Ёнхо поднял руку и показал на часы, глядя на ЧО Данби.

- Я попал в одну абсурдную ситуацию как-то раз, и тогда купил часы.

- Прости, что?

Чо Данби, которая не знала деталей, взглядом попросила его рассказать больше. Ёнхо постучал пальцами по часам на своем правом запястье.

- Этот маленький друг решил проблему.

Однако Ёнхо не выглядел счастливым. Выражение на его лице свидетельствовало о том, что он скорее грустит, чем радуется тому, что ситуация разрешилась.

***

Когда Хо Джихун получил отчет, он настолько удивился, что перестал барабанить пальцами по столу.

- Что?

- Они сказали, что произошедшее было записано. Теперь нам придется найти козла отпущения.

- Правда? Действительно ли это так...

Он моргнул несколько раз, будто обдумывал что-то серьезное.

- Что нам сделать с помощником менеджера Сео? Стоит ли нам его наказать?

- Мы должны. Нужно показать всем сотрудникам, что случится, если они решат заняться взяточничеством.

- Я понимаю.

- Кажется, Чо Данби везет со своими подчиненными.

-…Что нам стоит сделать с На Дэном? Он продолжает настаивать на том, чтобы мы его перевели в команду по разработке разумной стратегии закупок.

- Разве ты не говорил, что он главный разработчик Волшебного Зеркала Шинсеки? Мы не можем просто отдать его Чо Данби.

- Это... отец этого На Дэна уже в третий раз избран членом национальной ассамблеи.

- Дела идут все хуже и хуже, да?

- И-извините.

- Все закончится плохо. Как для тебя, так и для меня.

Когда Хо Джихун произнес это, мужчина словно окаменел - как поклонился, так и не поднял голову снова, повторяя раз за разом извиняться.

- Это типичная стратегия нашего председателя Хо Джиёна «Все должно приносить результаты». Это будет последняя возможность для тебя.

Тук-тук. Тук-тук.

Пальцы Хо Джихуна снова барабанили по столу и постепенно они нашли ритм, и по комнате разносился чистый звук.

***

На гриле лежал антрекот. Работник, который жарил мясо, осторожно переложил аппетитно выглядящий антрекот на тарелку и поставил ее перед Чо Данби.

- Оно вкусное. Попробуй, - Чо Данби подняла мясо палочками и переложила его в тарелку Ёнхо.

- Спасибо.

Ёнхо жевал кусочек мяса с усталым видом на лице.

Бесспорно, оно было вкусным.

Однако столько всего случилось, и теперь он чувствовал себя выжатым как лимон. Потому просто не мог ощутить вкус. Сперва его разговор с председателем, а после инспекционная команда. День пролетел так, словно его и не было.

- Спасибо за твою работу. Я не допущу, чтобы подобное случилось впредь, -

сказала Чо Данби, закинув рот кусочек мяса. Однако Ёнхо не поверил ей.

Определенно.

Абсолютно.

Бесспорно.

Он осознал это после всего произошедшего сегодня.

Он снова был готов ко всему.

Если бы он просто забыл о том, что случилось в прошлый раз, он бы точно попал сегодня в беду.

Существует столько неприятных ситуаций, которые люди просто не принимают в расчет. Он неожиданно получил способность видеть окно багов, против него плели заговоры... он не знал, что будущее ему уготовило. Реальность была еще более непредсказуема, чем сюжет самого необычного романа.

«Окно багов тоже может исчезнуть».

Окно багов тоже может исчезнуть.

«Мне нужно прилагать больше усилий».

Об этом и думал Ёнхо Хо, пока ел мясо вместе с Чо Данби, которая выглядела особенно прекрасной в свете ламп.

В компании все шло наперекосяк с самого утра.

Приказ по личному составу.

Помощник менеджера Сео ХХ - снижение заработной платы на 3 месяц.

Менеджер Хан ХХ - отстранен от должности на месяц.

Главный Менеджер ХХ - Чо ХХ - отстранен от должности на три месяца.

Троих в самом верху списка накажут следующим образом, в связи с нарушениями этического менеджмента.

Большая часть группы Шинсеки по разработке данных, которые занимались управлением и анализом рынка сбыта, получила наказание. Имена были скрыты за знаками "ХХ", но сотрудники, которые видели висящий приказ по личному составу организации, лично знали наказанных людей.

- Я слышал, что это сотрудники из группы эффективной торговой стратегии подали рапорт.

- Да... неужели он думает, что он настолько хорош?

- Новенький-то?

Кроме наказанных был еще один человек, кого провожали обвиняющими взглядами.

Ли Ёнхо.

Это была типичная иллюстрация к пословице «нашла коса на камень». Его выделила председатель Чо Данби, а теперь он «сдал» своих коллег отделу управления людскими ресурсами, и теперь тех наказали.

Ёнхо оказался в положении «рыбы, которая мутит воду, чтобы получить выгоду», и относились к нему соответствующе. Даже члены его команды думали также.

К счастью, благодаря присутствию Сон Сонхо, это было не так заметно.

- Постарайся расслабиться и меньше думать об этом.

- Даже если бы я и не хотел... они слишком много шепчутся.

Работники обсуждали его, когда Ёнхо заходил на обед в кафе. Они шушукались, когда он посещал уборную. Сплетники раздували слухи еще до более невероятных размеров.

- Поговаривают даже, что мы встречаемся, - Чо Данби улыбнулась Ёнхо, зайдя в офис. Ходили слухи о том, что он встречается с Чо Данби. Что он мог заинтересовать Чо Данби и сохранить за собой важную должность в компании - такой логикой они руководствовались.

- Чтоооо? - ноток удивления в голосе Ёнхо стало больше. Встречается с Чо Данби? Он никогда и не думал о таком.

Однако Чо Данби отреагировала иначе. Она выглядела так, будто искренне наслаждается ситуацией. Заполучить Ёнхо под свое начало было все равно, что поймать удачу за хвост. Он решал все проблемы, которые возникали у Чо Данби, одну за другой.

Кажется, говорят «у женщины должна быть внешность, а у мужчины способности»?

Способности Ёнхо заставляли сердце Чо Данби биться чаще.

***

Сто миллиардов продаж в месяц. (около 870 миллионов долларов США)

Другое название, под которым он известен, проект ОС (Один миллиард).

Все члены команды, сидящие в конференц-зале, открыли рты в удивлении, их глаза удивленно расширились.

- Сто миллиардов в месяц?

- Да. Сто миллиардов в месяц. Не то, чтобы мы хотели заработать один триллион (около 8.7 долларов США) за год. Нам нужно просто достигнуть результатов "сто миллиардов за месяц".

- Продажи в Системе PS в Торговом Комплексе Шинсеки достигли 400(около 350 долларов США) в год. - Я думаю, что 100 миллиардов в месяц - слишком.

Чон Джинхун был тоже против слов Чо Данби, что было редким явлением. И он в чем-то был прав. В настоящее время месячные продажи Системы PS составляют около 9 миллиардов (примерно 7.8 миллионов долларов США), и потому, чтобы зарабатывать 100 миллиардов, нужно повысить это число более, чем десять раз.

И чтобы это сделать, усилий одной команды разработчиков явно будет недостаточно.

- Таким образом, команда по разработке стратегий перейдет в режим чрезвычайного положения. Теперь, когда документы по приобретению пакета акций готовы, пожалуйста, направьте все усилия на поиск способов увеличить текущие продажи. Воспользуйтесь системой PS и ее работой по плану, который для неё создала команда разработчиков.

-....

Сон Сонхо, сидящий с другой стороны, хитро улыбнулся. Как всегда, он жевал сладкий бобовый хлеб.

- Да, и еще кое-что. Это не касается продаж, которые получены системой за пределами компании или идущие с других услуг, предоставляемых Шинсеки. Все продажи должны идти исключительно из Торгового Комплекса Шинсеки.

Когда Чо Данби произнесла эти слова, работники офиса, и без того выглядящие отчаявшимися, скривились, будто им предложили пересечь Иордан по воде.

Хотя Чон Джинхун и возражал, он был уверен, что подобной цифры достичь можно. Продажи конгломерата (Shinseki Group) достигали около 10 триллионов каждый год. Он подумал, что если он смогут распространить систему PS в дочерних компаниях, то повысить продажи так сильно станет возможным.