Литмир - Электронная Библиотека

Интернет-радио. Монолог приглашенного в радиостудию гостя:

«Представьте себе картину:

Испепеляющее солнце, жара больше 40 градусов. Над изнеможденными рабами возвышается величавая и гордая фигура надзирателя. Он поставлен, чтобы рабы точно выполняли работу, прерываясь на отдых строго в отведенное время. Но у этих рабов есть семьи и какая-никакая частная жизнь, и даже жилая собственность. Уже древние люди понимали, что пряник работает лучше кнута. О рабах реально заботились, чтобы их производительность труда не падала со временем.

Что отличало раба от простолюдина? Он не мог просто не выйти на работу, и у него не было больших финансовых средств. Рассчитывать раб мог только на то, что прокормит себя и семью. Конечно, в случае неповиновения и лени кнут использовался. Как-то так «сотрудничали» работодатели и работники прошлого в Египте времен до нашей эры.

Почему рабство постепенно сошло на нет? Для поддержания порядка нужны полчища надсмотрщиков, а также войско для усмирения бунтов и захвата новых рабов. Но рабовладельчество оказалось еще и менее эффективно, чем труд свободных людей. Необходимость в повышении качества труда, экономические соображения, а также некие нравственные воззрения в свете распространения христианства в Европе постепенно вынуждали все страны отказаться от рабства во всех ее формах, в том числе в виде феодальной зависимости и крепостного права, которое было распространено в Российской империи. Что изменилось сегодня?

Новейшая история взаимоотношений работодателя и работника возникла сравнительно недавно. Лишь в паре стран последние формы рабства были устранены в средние века. Большинство же жило с этим мрачным клеймом вплоть до 20-ого века. Вы сейчас, возможно, радуетесь пятидневной рабочей недели и длинным выходным из-за праздников, а также отпускам, но еще в XIX веке ничего такого не было. Даже в СССР пятидневка появилась лишь к концу 70-ых, а в 19-ом веке рабочий день мог официально длиться до 12 часов! И это не график два через два, а ежедневные двенадцатичасовые смены.

Когда-то власть имущие и просто богатые люди смекнули, что больше не нужен кнут. Раньше землей могли владеть отдельные граждане, но постепенно главный ресурс Земли начали скупать первые корпорации, миллионеры. Крестьяне были вынуждены наниматься рабочими к богачам или становится простыми арендаторами небольших земельных участков. Новая форма рабства начала расцветать и нашла себе новую плетку – трудовой договор, спонсируемый государственным законодательством. Не надо думать, что сокращение рабочей недели до 40 часов было неким одолжением работникам. Статистика говорит о том, что увеличение отдыха позволило повысить продуктивность и отчасти снизить безработицу в условиях резкого увеличения населения Земли. Плюс надо вспомнить о том, что до последнего времени в реальной экономике не была задействована почти половина трудоспособного населения планеты – женщины. Сегодня они работают на равных с мужчинами, но еще пару столетий назад их труд в основном был связан с ведением домашнего хозяйства.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

1
{"b":"593376","o":1}