Как любой сложный инструмент, тело поддается и прямому управлению и перенастройке под различные нужды. Прямое управление вы осваивали с младенчества. К моменту знакомства с моей программой уже умели в этой области почти всё. Лежать, ни за что не держась. Сидеть, никуда не убегая. Убегать почти без перекуров. Освоив первую ступень АТ, мы лишь заполнили некоторые пробелы в науке прямого управления. В перенастройке тоже нет ничего сверхъестественного. Нужно только учесть, что, как правило, такая перенастройка требует некоторого времени. Скажем, чтобы "подкрутить" выносливость, можно в течение некоторого срока заниматься бегом. Аналогичным образом можно менять большинство характеристик физкультурного плана. И не только. Интеллект, скажем, тоже может быть прокачан похожим образом. Только вместо гантель придется использовать соответствующие задачи.
Да и без нашего участия тело обладает довольно широкими возможностями самонастройки. Примеров приводить не буду - они самоочевидны и всеобъемлющи. Но вот беда, подобно любой автоматике, наш "скафандр" не всегда самонастраивается так, как нам бы этого хотелось. Ведь он действует строго в рамках заложенной изначально программы, а про наши цели и желания знать не знает. Что уж говорить про ЦНС! Попытка полностью свалить его настройку на автоматику приводит к огромному количеству проблем. Всякого рода комплексы, фобии, мотивационные сбои, зависимости всех мастей и многое другое суть лишь результаты самостоятельной подстройки организма во главе с мозгом под внешние условия. Без ручного вмешательства тут обойтись не то, чтобы невозможно - большинство землян худо-бедно обходятся - но насколько было бы эффективнее всё же научиться вмешиваться! Стать эдаким системным администратором своего тела. И мозга, да. Вторая ступень АТ посвящена как раз осознанной перенастройке тела и ЦНС. Скажу сразу, возможности этой перенастройки очень велики в силу широких диапазонов встроенных в нас регуляторов. Человек способен перенастроить себя, владея соответствующей методикой. Владея ещё одной методикой, можно перенастроить другого человека. Второй случай мы рассматривать не будем, но, пользуясь случаем, я всё же передаю привет разного рода тоталитарным сектам. На их примере вы можете убедиться, насколько сильно можно поменять в человеке практически всё и довольно быстро - поведенческие стереотипы, систему ценностей, рацион питания... я долго могу продолжать если что. Только незачем. Моя задача - научить вас делать с собой (и только с собой, я не выращиваю здесь сектантских лидеров) всё то же самое, но по вашему собственному плану и без постороннего участия.
___________
aldry007 А без первой ступени вторую можно освоить?
helios3
Нет, потому что вторая ступень отрабатывается в состоянии погружения, достижение которого и есть первая ступень.
Инфор. Урок 10 - 2009-09-23
В практике второй ступени АТ есть одна неочевидная на первый взгляд, но весьма существенная сложность. Она заключается в том, что искомый результат редко достигается очень быстро, а уж тем более - сразу, во время первого же погружения. На первой ступени вы могли применить формулу тепла и почувствовать его или не почувствовать. Но тут же. Результат погружения был, таким образом, самоочевиден и всегда было ясно, освоено упражнение или ещё нет. Противоположно этому, вторая ступень дает вам новую огромную силу, но воздействие этой силы довольно постепенное. Например, при помощи АТ вы сможете вылечить у себя любую фобию, но для этого вам придется провести от пары-тройки погружений в легком случае до нескольких десятков в самом запущенном.
Вы-то подождете, не маленькие. А вот ваш главный пациент - тело с мозгом - могут неправильно истолковать происходящее. В самом деле, погружение было, цель поставлена, но не достигнута. Именно поэтому так важна формула-связка, являющаяся своеобразным переходом от первой ступени ко второй. Формула эта: Слова создают события.
Здесь необходимо пояснение. Слова - это любые слова, произнесенными вами. И неважно, вслух или только в уме. Особенно важны те слова, которые вы произнесли (продумали, если можно так выразиться) во время погружения. События - это изменения, которые происходят в вас и окружающем мире благодаря этим словам. Ну, на самом деле, только в вас. Но субъективно вы зачастую сможете заметить изменения и вокруг себя. Достаточно, пользуясь второй ступенью АТ, бросить курить, как еда в вашей тарелке станет вкуснее. Я это из собственной практики говорю, мне теперь приходится сбросом веса заниматься из-за этого замечательного эффекта.
Итак, вы включаете данную формулу в своё погружение с количеством повторов от 6 до 20 раз (почему не поспать подольше, это ведь так приятно!) и обрамляете её формулами спокойствия. Формула в обязательном порядке включается в самый конец погружения. Это связано с тем фактом, что оптимизированный нами до предела блок формул 1-й ступени теперь является подготовительным этапом для выполнения задачи. Он, этот блок, приводит нас в нужное состояние.
Через 6-7 дней вы включаете в погружение любую из Линдемановских формул цели (я полагаю, что все уже вдоль-поперек прочли учебник). Переходную же формулу не трогаете, она пока нужна. Правила те же: от 6 до 20 повторов, обязательно равное количество для обеих формул. Тоже обрамить формулами спокойствия. Сначала должна идти переходная, затем целевая. Вроде, всё сказал.
Формула перехода должна присутствовать в ваших погружениях до тех пор, пока вы не сможете похвастаться успешным применением 3-4 формул цели.
Контрольные вопросы: 1. Какие именно слова создают события? 2. Вредно ли ругаться матом? Обоснуйте. (Как бы факультативный что ли вопрос)
___________
gramm_azeka А мысли создают события?
helios3
А как ты отличаешь слова от мыслей? Мысль - это же по сути непроизнесенное слово. Пусть даже именно такого слова именно в твоём языке вообще нет - это проблемы языка, а не твои.
gramm_azeka
Почему именно непроизнесенное слово? Может быть и не выполненное в реальности, но подуманное действие, и еще много чего.. Ну, вот, например, я мыслю словами: "по телу разливается тепло" или "с сегодняшнего дня больше не пью")) а чаще я в таких случаях не пользуюсь "мыслесловом", а всё происходит как со своим тело: я ведь легкому не говорю мысленно вдыхай. Вдыхаю и всё. Так же я не думаю словами, а просто разливаю по телу тепло (например) или делаю руку тяжелее. И так же думаю о другом. Словами это было бы слишком долго, какими бы проблемами языка это ни было. Мне кажется, слова в мыслях - это вообще помощники в осознании того, что нужно сделать, но никак не фавориты в действии.
helios3
Ой, вот тут мы выходим на очень большой отдельный разговор. То, о чем ты сейчас говоришь, - это мыслеобразы. А любой язык - суть проекция системы мыслеобразов. Ну, это если грубо. Так вот, совсем уже ударяясь в перфекционизм, следовало говорить "Мыслеобразы создают события". Но для формулы АТ такие изыски не подходят.
Кадровое - 2009-10-13
Надо сказать, что я, хотя и занимаюсь тут не первый год бизнесом, совершенно не умею нанимать людей. Я просто не понимаю, как это делать, а главное - зачем. Я больше привык с ними договариваться. Грань эта, скорее, психологического рода, но обозначить её на практике можно так: даже человека, который получает у меня деньги за работу, я не рассматриваю как своего сотрудника. Я его рассматриваю как ещё один малый бизнес, который мне оказывает услуги. Просто его бизнес меньше моего. Ну, и что? Разные бывают размеры. Проблема в том, что сами люди себя таким образом рассматривают далеко не всегда. Ладно ещё фрилансеры. Между фрилансером и бизнесменом разница действительно весьма иллюзорная. Да и образ жизни таких людей подразумевает ведение дел с большой долей самостоятельности. Основное непонимание у меня с теми, кто привык сидеть по офисам на зарплатах. Я ничего плохого сказать не хочу - просто пытаюсь расставить соответствия. Возьмем, скажем, зам. главного бухгалтера средней руки конторы. Не берем приходящих. Допустим, что контора для приходящего слишком уже велика. Следовательно, такой человек будет сидеть на своём рабочем месте и по 8 часов в день вести бухгалтерию. В этом деле главное - стабильность. Умеренность и аккуратность, ага. Но, тем не менее, этого человека можно рассматривать как бизнес, продающий услуги. Один и тот же пакет услуг из месяца в месяц за одну и ту же абонентскую плату. Не нравится абонентская плата - иди на переговоры, добивайся пересмотра. Не пересматривают, но считаешь, что твои услуги стоят дороже? Откажись от этого клиента. Да, он у тебя единственный, но при твоей ситуации больше и не надо - найдешь другого единственного и всё будет отлично. Не найдешь - значит, неверно определил рыночную стоимость твоих услуг. Проще, по-моему, вообще не бывает. Но психология, на деле, диаметрально противоположная. На некоторых смотришь и думаешь, что вот мой попугай, бывало, проявлял бОльшую свободу мышления. От всякого рода самостоятельности люди себя дистанцируют абсолютно. Такое ощущение, что предприниматели и наемные сотрудники - это вообще две разных расы существ с весьма далекой друг от друга психологией. И главное, это считается само собой разумеющимся делом! Я знаю, что так считается, но не знаю, почему. Как всегда, немного конкретики. Есть такая профессия - менеджер по продажам, он же продажник. Очень специальный специалист и нужный практически для любого бизнеса. Уже более менее общеизвестно, что плохой продажник при устройстве на работу интересуется окладом, а хороший - процентами с продаж (в обоих случаях это проявление совершенно нормального шкурного интереса при условии адекватной самооценки). А поскольку нас интересует именно хороший, то первый вариант мы вообще рассматривать не будем. И тогда вылезает интересная вещь: мне, к примеру, совершенно неясна разница между таким менеджером и участником моей партнерской программы. Оба они делают одну и ту же работу за одно и то же вознаграждение. Но продажник при этом свято считает себя наёмным сотрудником, а участник партнерской программы - маленьким, но гордым бизнесменом. Я вчера на несколько сайтов по поиску работы разместил вакансию продажника. Сразу честно написал, что плачу только проценты, и что в компании приветствуется удаленная работа. Последнее, кстати, не приговор - я готов предоставить рабочее место в офисе продажнику, который внятно объяснит, для каких целей оно ему понадобилось. Пока ещё никто не смог. Так вот, к настоящему моменту я получил три отклика. Один от вполне адекватного человека, который сразу задал ряд дельных вопросов по существу и сейчас готовится к освоению нового источника дохода. А ещё двое претендентов просто прислали мне ссылки на свои резюме. Молча так, без единого слова. Нормально по вашему продавать свои услуги таким образом для людей, которые считают себя специалистами по продажам? Не знаю, что с ними делать. Игнорировать не хочу - интересно же. Звонить тоже не хочу, боюсь разговор не заладится без переводчика. Написать что ли по письму, посмотреть, что ответят? В качестве эксперимента хотя бы.
