Литмир - Электронная Библиотека
A
A

В зале рыдали и плакали одновременно… Капитаны сновали между новичками, поднося салфетки. «Мисс тощая жопа» случайно сглотнула слезу, за что была выдворена из зала (на тренинге запрещается пить).

Все остальные, после часа великолепных эмоций, были отпущены на коротенький перерыв. Стулья разрешили с собой не брать.

Выходить из здания не разрешалось. Но мы, вдохновленные новыми знаниями, уже не стремились никуда. Мы осознали, что теперь новый мир, наш новый мир — здесь. Трансформация началась.

Нам еще предстояло познать своих «бадди», быть посвященными в великую тайну двух фломастеров и получить уникальный шанс стать бесплатным работником (капитаном). Но это нас ждало дальше — на новых воображаемых витках воображаемого трансформатора.

 

Как–то раз Тре Нер отобрал у кого–то стадо баранов. «Как ты будешь управляться со стадом этих безмозглых тварей? Ведь у тебя нет такого опыта?!» — спросил Лао Спри. «Некоторые очевидные вещи —не очевидны баранам», — ответил Тре Нер.

 

После обеда мы вновь вошли в тренинговый зал. Тренер, держа в руке секундомер, указал нам на разбросанные по всем залу стулья и произнес:«Сейчас вы выполните упражнение. Это самое простое, что я могу дать таким тормозящим и тупящим участникам как вы! Вам необходимо расставить стулья на время. Упражнение начинается прямо сейчас, время пошло!!!»

Мы разбежались по залу, хватая стулья и расставляя их по отмеченным на полу кривым линиям. Тогда мы еще не знали, как неправильно и неэффективно мы действуем. Ведь мы расставляли стулья без обязательства…

Когда все закончили упражнение, тренер остановил секундомер и закричал:«Одна минута??? Вы расставляли 120 стульев целую минуту!!! Точно так же Вы тормозите в своей жизни. А знаете все почему?»

Мы молчали.

«Потому, что Вы не являетесь командой. Только команда может быстро и эффективно расставить стулья. Вам нужно прямо сейчас создать команду».

Одна молоденькая участница робко спросила:«Тренер, а как нам создать команду?»

Тренер подошел к ней вплотную и прокричал: «Ты пришла на тренинг и еще спрашиваешь у меня, как создать команду? Ты думаешь, я буду все тебе объяснять и разжевывать? Ты маленькая капризная сучка, привыкшая, что за нее все делают. Так вот — здесь ты будешь все делать сама!»

Потом наш великий наставник сказал:«В жизни все происходит благодаря обязательству. Твоя жизнь работает, только когда ты берешь обязательство. Какое у вас обязательство?»

Мы не знали и драгоценное время тренинга уходило.

«Как??? У вас даже нет обязательства??? И вы еще говорите что–то о своей успешности? У вас есть 30 секунд, чтобы заявить свое обязательство, иначе я заканчиваю этот тренинг. Время пошло!!!»

Мы испугались. Очень не хотелось упустить свой шанс на трансформацию. Кто–то из капитанов подсказал, что нужно сделать, и мы произнесли первое в своей жизни настоящее обязательство. Это был незабываемый момент. Тренер слегка улыбнулся и дал нам возможность расставить стулья второй раз.

«Итак, второй раз Вы расставляли стулья 20 минут. Как видите, обязательство действительно работает»

Какой–то участник, по виду типичный анализатор сказал:

«Тренер, но ведь в первый раз мы справились за минуту…»

«Что??? Ты называешь это «справились»??? Ты, наверное, забыл, что я говорил, Мистер Умник? Твоя жизнь не может работать без обязательства!»

Все негодующе посмотрели на Умника. Мы были очень недовольны его поведением. Умник посмел усомниться в словах тренера. На всякий случай капитаны встали рядом с ним, чтобы успеть выбросить его в окно и спасти от нашего справедливого негодования. Но тренер проявил истинное милосердие.

«Теперь, когда Вы уже что–то поняли, я даю другое задание. Вам необходимо расставить время на стулья».

Умник снова отличился.

«Тренер, это же какая–то бессмыслица. Как можно расставить время?»

«Значит, Мистер Умник, ты считаешь, это невозможно? Твои слишком умные мозги говорят тебе — я не представляю как, значит это невозможно. Как насчет того, чтобы их развернуть?»

Я не буду рассказывать Вам, как мы выполнили это упражнение. Скажу только одно — мы теперь живем с развернутыми мозгами, и никакой умник не изменит этого.

Но наиболее захватывающее и трансформационное только начиналось — нас ожидал самый важный этап первого дня тренинга — игра «Красное по–черному».

 

Глава 2. Игра «Красное по–черному».

 

Однажды Тре Нер собрал учеников и сказал: «Мы сыграем в игру, которая изменит Вас». Он взял две скорлупы грецкого ореха и попросил отгадать, под какой из них лежит бумажка. Ученики не отгадали, и Тре Нер взял у каждого ученика деньги. «Учитель, где деньги?» — спросил один из учеников. Тре Нер ответил: «Йо! Теперь ты говоришь как черный». Ученик покраснел…

 

До сих пор, стоит мне закрыть глаза, я вспоминаю эту Игру. Игру, которая окончательно убедила меня в неэффективности моих установок. Именно после Игры я решил никогда не сходить с пути Трансформации.

Мы озорно, по–лидерски, вбежали в зал, где нас ждали две доски с таблицами. Наш мудрый тренер объявил, что сейчас начнется большая игра под названием «Красное и черное». Ее изобрел маленький американский математик, пострадавший в детстве от прививок. Однажды он заболел геморроем, а врачи сказали, что прививки от геморроя не существует. С тех пор он стал ярым борцом с прививками.

Уверенный голос тренера разносился по залу:

— Вы разделитесь на две команды. Каждую из команд отведут в отдельную комнату. Ваша задача голосовать за красный или черный цвет. Между комнатами будет курсировать Курьер в красно–черных трусах с колокольчиком. Ему будете сообщать результаты вашего голосования. За каждое голосование вы получаете очки, которые записываются в таблицу. Цель игры — набрать максимальное количество очков. Какие есть вопросы о правилах игры?

Маленькая худенькая женщина робко спросила: 

— Тренер, а как же я буду голосовать? Я не различаю красный и черный цвет…

— Ты думаешь, что мы будем прекращать игру из–за тебя?! Ты ничего не усвоила из тренинга! Немедленно сдвигайся! Дальтонизм — это всего лишь твоя установка!!!

— Тренер, а как мы узнаем, сколько очков мы получили за каждое голосование?

— Разве это вопрос о правилах? Прекращай тупить и не забирай у команды время!

Как же мы были глупы тогда. Никто из зала так и не задал правильного вопроса. Поэтому тренер не ответил ни на один вопрос. Уже значительно позже, во время лидерской программы, я узнал, что для настоящего Лидера ответы не главное. Главное — задать правильный вопрос Вселенной — и она ответит сама. Правда, когда и как Вселенная ответит на вопрос, для меня до сих пор неясно.

Нас отвели в разные комнаты и мы принялись обсуждать, кто за какой цвет будет голосовать. Тетка–дальтоник все время повторяла, что не знает, красное или черное выбирает в данный момент. Разрыдавшись, она рассказала, что ее белье всегда разного цвета и поэтому она не имеет отношений с мужчинами. Находчиво, по–лидерски, мы раздели ее и обклеили стикерами с надписями, какого цвета каждый предмет туалета. Эти стикеры она не снимала до самого конца тренинга. Правда, мы не сказали ей, что стикеры тоже разноцветные…

Периодически к нам приходил Курьер и спрашивал, за красное или черное мы проголосовали. Сразу после вопроса он разворачивался и уходил, звеня бубенцами, так и не услышав ответ. Как истинному Лидеру, ему было важнее правильно задать вопрос.

Когда время Игры истекло, мы вернулись в зал. Тренер объявил, что мы проиграли.

Это был шок. Мы так старались, суетились, мужик в трусах с колокольчиками радостно бегал, и… проигрыш! Как это могло с нами случиться? Как? Обклеенная стикерами барышня забилась в истерике, бубенцы на трусах курьера отбивали мелодию:«Так говорил Заратустра». Большая толстая и черная муха сновала по залу в поисках красной мухи и не находила ее…

—Все просто! — воскликнул тренер. — Вы думали только о себе. Кстати, ждете, что я расскажу притчу о наркомане и бабушке? А хрен Вам! Вы не узнаете, как красна бабка жгла по–черному. Вы настолько ничтожны, что не узнаете даже эти азы моей мудрости!

2
{"b":"140111","o":1}