Одно дело – отправиться в заморские страны, чтобы пострелять в людей, а другое дело – до последней капли крови защищать родную землю. Это две большие разницы.
Наёмные армии Кувейта, Саудовской Аравии и других стран Ближнего Востока в 70-80-х годах развалились при соприкосновении с боевым противником. Ибо никто не хотел умирать. За деньги можно служить, убивать, но за деньги нельзя умирать.
Наёмничество уродует психологию людей: защита Родины из святой обязанности превращается для социальных низов в предмет заработка.
Нам надо самим определиться со службой в армии: это удел неудачников, или способ заработка для люмпена, или священная обязанность?
Граждане России заинтересованы в существовании своей страны или не очень? Ведь нынешняя армия просто не боеспособна и нет никакого смысла в существовании такой армии. Мы напрасно тратим деньги на сохранение такой «профессиональной» армии, не способной ни к каким боевым действиям.
Ведь сейчас в армии идёт 10 % призывного контингента, самых обездоленных и беззащитных во всех смыслах. Ни о каком подготовленном качественном резерве не может быть и речи. О священном долге служить говорить бессмысленно при дедовщине и рабском труде вместо обучения военному делу.
Наёмники, а тем более люмпены будут служить не народу, а нанявшему их режиму, а такое служение опасно и для самой власти, ибо нет уверенности, что эта служба будет продолжаться долго и защитит власть от внешней угрозы, ибо эту власть наёмники не любят.
Надо заметить, что призывники, которые идут в РВСН, ВМФ, ВВС, Ракетные части – просто солдаты, а не контрактники. В контрактники идёт просто пехота (мотострелки), десант и спецназ – те, которые могут выполнять карательные функции. Остальные просто не нужны – такова позиция властей.
Поэтому обслуживать оставшуюся сложную технику будут только офицеры, да и, наверное, их жены – новый «семейный подряд». Если муж уговорит жену подписать совместный контракт.
Теперь солдат не может написать письмо домой тогда, когда ему хочется. Конверты строго лимитируются и должны выдаваться командирами. А известно: всё, что «должен получать» солдат, он, как правило, не получает.
Какие могут быть отношения в армии, где у рядовых нет никакого доверия к офицерам и генералам? Впрочем, негативная оценка власти, как правило, формируется у молодых людей ещё до призыва - самой нашей действительностью.
Не секрет, что намерение уклониться от призыва остается господствующим. Армию нельзя комплектовать насильно. Такая армия обязательно развалится, что и происходит сегодня.
Но не получается и армия контрактников. И не только из-за низкого денежного содержания, но в первую очередь из-за неготовности самого контингента.
Серьёзной проблемой нынешней армии является всё увеличивающаяся дистанция между командирами и солдатами, старшими и младшими в офицерской среде, падение авторитета генералитета, его бездуховность и безнравственность.
Армия не в состоянии обеспечить даже своей безопасности. Наше общество не знает истинных масштабов преступности, деморализации, падения авторитета командиров и начальников всех степеней, вырождения законности и попрания конституционных норм. Воинская дисциплина, как главная составляющая силовых структур, упала до нулевой отметки.
В 70-е годы в Советскую армию пришло такое позорное и беспрецедентное в мировой практике явление, как «дедовщина» - моральный и физический террор со стороны старослужащих над новобранцами. Дедовщина стала нелегальным заменителем института младших командиров.
Наша армия вышла на одно из первых мест в мире по числу самоубийств: более 20 случаев на 100000 военнослужащих!
Начиная с 1990 г. общественные организации, правозащитники и «Солдатские матери» стали требовать с министерства обороны, чтобы оно ежемесячно давало информацию о погибших военнослужащих в армии. Наконец 21 июня 2005 г. министр обороны генерал-полковник С.Б. Иванов издал приказ, что в Интернете на сайте министерства обороны ежемесячно будут публиковаться сведения о всех военнослужащих, погибших как в боевых, так и в мирных условиях. Для этого понадобилось 15 лет ожесточенных дискуссий.
Никогда в армии не было в таких масштабах тотального унижения младших офицеров, солдат, преступного «неправового единоначалия», взяточничества, подношений, оголтелого карьеризма. По крайней мере, раньше всё это не поощрялось и пресекалось. Повышения по службе проводились, как правило, по боевым заслугам, за служебное рвение. Офицеры и генералы уважали и ценили своих подчиненных.
Создав резкое превосходство над США и странами НАТО по количеству ракетно-ядерного оружия, наши руководители даже не сами, а по требованию Запада, стали думать, как уничтожать излишки этого вооружения. И ни с кого никто не спрашивал: зачем было произведено так много вооружения, которое немыслимо применить в любой войне.
Всем памятны «стоны» военных о невозможности начать военные реформы из-за нехватки средств – нашей нищеты! Никакого реформирования армии не состоялось. Более того за годы развала (1991-2000 гг.) армия не только выросла в качественном отношении, но и утратила способность к защите страны и её интересов от реального противника, от конкретных военных угроз.
Среди самых абсурдных решений – расформирование Сухопутных войск, составляющих костяк Вооруженных сил, уничтожение эффективной системы противовоздушной и противоракетной обороны, ликвидация главного командования Ракетных войск стратегического назначения, разрушения стройной системы подготовки, воспитания и расстановки военных кадров. Вооружение и военная техника в результате физического и морального износа нарастающими темпами быстро выходят из строя, а единичные новые образцы поступают лишь для показных мероприятий.
Планируются и проводятся учения, цели которых далеки от реальных угроз. Ведь учения – это репетиция проведения конкретных боевых операций Что мы будем в Атлантике совместно с американцами? Глупость!
За последние десять лет (при нашей бедности) военный бюджет РФ вырос в 5 раз! и достиг 472 млрд. руб. в 2004 г. и о военной реформе забыли.
Для страны с такими сложными и «трудно разрешимыми» экономическим и социальными проблемами нынешний рост военного бюджета – это бюджет новой «холодной войны» в уменьшенном масштабе. Опять у нас создаются ракеты нового поколения, строятся новейшие подводные крейсеры, проводятся показательные стрельбы. Раздувается аппарат военной бюрократии. У нас появились совсем другие угрозы: терроризм, охрана границ от наркотрафика, борьба с бандитизмом и коррупцией. А именно на эти внутренние цели, денег, как всегда, не хватает.
4.9. Наука и техника ВМФ
Раз начатое не может быть остановлено.
Не всякому всякое дело под силу.
Российская судостроительная отрасль включает в себя 170 предприятий и организаций, на которых трудятся более 220 тысяч человек. Основу научно-технического потенциала отрасли составляют 56 научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций, из них: судостроение и кораблестроение – 21; морское приборостроение – 22; судовое машиностроение и электротехника – 13.
Ленинград был всегда крупнейшим центром судостроения. Все организации проектанты надводных кораблей и подводных лодок сосредоточены в Ленинграде: ЦНИИ им. акад. А.Н. Крылова – головной научный центр судостроения, ЦНИИ конструкционных материалов «Прометей», ЦНИИ технологии судостроения, ЦНИИ «Электроприбор», Акустический институт им. Н.Н. Андреева, ЦНИИ «Гидроприбор», НПО «Аврора», НПО «Гранит» и другие.
Невское ПКБ, разрабатывает авианосцы; Северное ПКБ – разработчик боевых кораблей основных классов; ЦМКБ «Алмаз», проектирует широкий спектр кораблей и судов - от корветов и боевых катеров до тральщиков и судов обеспечения.
Основной разработчик подводных лодок Ленинградский ЦКБ МТ «Рубин» и СП «Малахит» МБМ, по проектам которого построена малая подводная лодка «Пиранья» (проект 865).
