Теперь несколько слов о работе, потому именно здесь довольно часто возникают конфликтные ситуации. Прежде всего посмотрите, какой у вас подобрался контингент сотрудников. Допустим, вы молодая, привлекательная, незамужняя особа, а в вашем коллективе работают в основном женщины в возрасте, обремененные семьями и детьми (такое нередко бывает в женской среде). Если вы будете ходить на работу в слишком эффектных нарядах (например, в мини-юбке и кофточке с большим декольте), да еще при этом вас часто будут звать к телефону мужские голоса, то, понятное дело, вам будет трудно найти общий язык с членами своего коллектива. Уж слишком вы от них отличаетесь. Например, они сделают все, чтобы вы не получили отпуск в летнее время, чтобы вам не досталась премия, и, кроме того, они не упустят случая доложить начальству о ваших огрехах в работе (пусть даже несущественных). Как этого избежать? Очень просто: постарайтесь «мимикрировать», то есть принять защитную окраску, как это делают некоторые животные в целях самозащиты. Станьте немного похожей на этих матрон (понятно, что речь идет лишь о рабочем времени), одевайтесь попроще и поскромнее, не выставляйте напоказ свою молодость, красоту и успех у мужчин.
Короче говоря, если вы желаете нравиться окружающим, то не противопоставляйте себя людям, среди которых вы живете и работаете. Наоборот, старайтесь стать для них своим человеком или, по крайней мере, казаться таковым. Этим правилом, кстати, вовсю пользуются кандидаты в депутаты во время предвыборных кампаний. И тогда можете считать, что симпатия, помощь и поддержка людей вам обеспечена. И, кто знает, может быть, кто-нибудь из них станет «посредником» между вами и Госпожой Удачей!
Дарите людям добро – и они будут любить вас
Вы хотите нравиться людям? Тогда старайтесь делать для них что-нибудь приятное, причем просто так, от душевной щедрости. Чем больше мы отдаем, тем больше получаем взамен. Все доброе и хорошее, что мы излучаем во внешний мир – или, скажем, в космос, – возвращается к нам по закону круговорота энергии в природе.
Как легче всего доставить человеку удовольствие? Как приласкать его, даже не прикасаясь к нему? Очень просто: скажите ему что-нибудь хорошее, похвалите его, сделайте ему комплимент! Не зря же существует поговорка: «Доброе слово и кошке приятно»…
Наша потребность в комплиментах вызвана тем, что все мы недохвалены и недоласканы. Почему? Да потому что всех нас воспитывали в дефиците похвалы и одобрения. Так уж повелось, что детей принято шпынять и одергивать, беспрестанно делать им замечания. Родители действуют так из самых благих побуждений: мол, надо воспитывать ребенка так, чтобы он вырос приличным человеком и умел вести себя как следует. Если ребенка не критиковать, то он, дескать, разбалуется, сядет на голову, и ничего хорошего из него не выйдет. И многие родители из поколения в поколение именно так и воспитывают детей: «Сиди смирно!», «Веди себя прилично!», «Ну что, опять замечание в дневнике принес?», «Что у тебя за прическа?» и т. д.
Предположим, в вашей семье царили хорошие, добрые отношения, и вы в детстве сполна получили свою порцию любви и тепла. Но вот у вас появился братик или сестричка, и все внимание родителей переключилось на малыша. Из-за этого вы почувствовали себя отодвинутым на второй план и лишенным привычной порции внимания. Это я говорю к тому, что даже если наше детство прошло в самых благоприятных условиях, все равно мы нередко ощущаем себя недолюбленными. В этом мире всегда был, есть и будет дефицит любви! Поэтому любой человек, какую бы защитную маску он не носил, нуждается в любви и внимании. Все мы жаждем похвалы, всем нам, как воздух, нужно одобрение. Мы хотим, чтобы окружающие одобряли нашу внешность, ум, ответственность, серьезность, чувство долга или ловкость и оборотистость, то, что называется, «умением жить».
Итак, если вы хотите нравиться людям и вызывать их симпатию – хвалите их! Делайте им комплименты! Не скупитесь на добрые слова! И не бойтесь, что если вы похвалите человека, то у вас, что называется, корона с головы упадет. Не уподобляйтесь тем «скупердяям», для которых выдавить из себя похвалу – все равно что унизиться.
А зачем вообще делать комплименты, кому все это надо? Разве жизнь располагает нас к столь благостному настроению? Не будем забывать о том, что удача приходит к нам не из вакуума, а через других людей, передаваемая ими по цепочке, из рук в руки. Те, кто хорошо к нам относятся, как раз и выручают нас в трудную минуту. Они помогают нам устроиться на работу, дают в долг, выслушивают, утешают и т. д. – в общем, «не имей сто рублей, а имей сто друзей». Так не лучше ли приобщать к кругу своих друзей или, по крайней мере, доброжелателей, всех, кто попадается на нашем жизненном пути?
Одна моя знакомая обладает удивительной способностью делать подарки. Я не знаю другого человека, который умел бы выбирать подарки так, как она. Она не жалеет на это ни денег, ни сил, ни времени. Она выбирает подарки с таким упоением, что готова буквально в лепешку расшибиться, лишь бы найти для человека ту вещь, которая доставила бы ему истинное удовольствие. Она делает прекрасные подарки всем своим родственникам, друзьям, знакомым и сослуживцам, причем, по любому поводу – будь то день рождения, 8 марта, Новый год или какой-нибудь другой праздник. Возвращаясь из заграничного путешествия, она не забывает одаривать своих знакомых привезенными оттуда сувенирами. Люди даже шутят, что подобная любовь к подаркам превратилась у нее чуть ли не в манию. Может быть, это было бы и так, если бы не та искренность, с которой она это делает.
Вполне естественно, что все ее родственники, друзья, знакомые и коллеги отвечают ей тем же вниманием. Они всегда выручают ее, и о чем бы она ни попросила, они приходят к ней на помощь. Эта женщина знает: что бы ни случилось в ее жизни, она никогда не останется без поддержки людей. Пожалуй, такой «круговой поруке» можно только позавидовать!
Как же научиться делать комплименты? Да очень просто! В каждом человеке, можно разглядеть что-то хорошее. Но – только если смотреть на него добрым, открытым взглядом. Все, что нам надо – это захотеть увидеть в другом человеке что-то хорошее. Проявите душевную щедрость, а дальше все пойдет само собой.
Хвалите в человеке то, что он сам в себе больше всего ценит. Тогда он будет считать, что вы его понимаете, как никто другой, и будет вам за это благодарен.
Существуют и универсальные комплименты. Например, любая женщина, какими бы внешними данными она не обладала, будет рада услышать: «Вы очаровательны!», «Вы неотразимы!», «Вы необыкновенная!», «Перед вашим обаянием никто не в силах устоять!». Что же касается мужчин, то любой из них, несмотря на то, какими достоинствами он фактически располагает, будет счастлив, услышав: «Какой вы сильный!», «Какой вы умный!», «Вы необыкновенный человек!» и т. д. Так что, делать комплименты нетрудно, было бы желание подарить людям хоть маленькую толику любви и радости.
А вот чего не стоит делать, так это грубо льстить. Грубая лесть всегда чувствуется и всегда неприятна. Когда кто-либо неприкрыто льстит нам, то у нас рождается ощущение, что этому человеку что-то от нас нужно, что в его стремлении «подлизаться» таится какая-то корысть. Это уже похоже на легкое вымогательство, и поэтому подобные комплименты не радуют, а наоборот, отталкивают. Лишь только бескорыстная, искренняя похвала, идущая от душевной щедрости, способна доставить нам радость.
Итак, дарите людям свое тепло, причем, бескорыстно, от широты души. Даруйте им свое внимание, говорите хорошие слова не для того, чтобы они, как говорится, знали и помнили вашу доброту. Делайте это просто потому, что вам это приятно. Источайте добрую ауру точно так же, как цветы испускают свой аромат, просто потому, что они такие. А затем идите дальше своей дорогой и не ждите ничего взамен!
И вообще, никогда не ждите от людей благодарности ни за какие свои добрые дела. Если вы делаете их в расчете на благодарность, мол, ну, когда же они все поймут и оценят, то вы ничего не дождетесь. Люди тонко чувствуют корысть. Если же мы делаем добро просто так, как говорится, походя, то оно возвращается к нам сторицей. Причем помощь нередко приходит вовсе не от того человека, которому мы сделали доброе дело, а совсем от другого. Можно сказать, что наши добрые дела непременно возвращаются к нам. Но не в той форме, которая нам угодна, а в той, которая угодна Всевышнему. Такая вот сложная схема круговорота добра в природе!
