Литмир - Электронная Библиотека
Литмир - Электронная Библиотека > Институт Арбингера > Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Количество страниц: 5
Доступен ознакомительный фрагмент
Язык книги: Русский
Издатель: Манн, Иванов и Фербер
Купить аудиокнигу "Анатомия мира. Как устранить причины конфликта"

Выберите формат скачивания:
QR кодРазмер: 1,2 МбайтДобавлено 6 июля 2022, 17:31
QR кодРазмер: 284,7 КбайтДобавлено 6 июля 2022, 17:31
QR кодРазмер: 306,2 КбайтДобавлено 6 июля 2022, 17:31

    Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.

    В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?

    Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.

    В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.

    Для кого книга

    Для руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.

    Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.

    На русском языке публикуется впервые.

    Поделиться:
    ]]>Facebook :0]]>  ]]>Twitter :0]]>  ]]>В контакте :0]]>  ]]>Livejournal :0]]>  ]]>Мой мир :0]]>  ]]>Gmail :0]]>  Email :0  ]]>Скачать :0]]>  
    Мой статус книги:
    Чтобы оставить свою оценку и комментарий вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться

    {"b":"779223","o":30}