Литмир - Электронная Библиотека
Литмир - Электронная Библиотека > Smart Reading > Ключевые идеи книги: Цели по HARD. Как прийти туда, куда вы хотите. Марк Мерфи
Ключевые идеи книги: Цели по HARD. Как прийти туда, куда вы хотите. Марк Мерфи
Автор:Smart Reading
Количество страниц: 1
Доступен ознакомительный фрагмент
Язык книги: Русский
Издатель: Смарт Ридинг
Выберите формат скачивания:
QR кодРазмер: 1,4 МбайтДобавлено 22 февраля 2021, 12:32
QR кодРазмер: 454,3 КбайтДобавлено 22 февраля 2021, 12:32
QR кодРазмер: 497,7 КбайтДобавлено 22 февраля 2021, 12:32

    Этот текст – сокращенная версия книги Марка Мерфи «Цели по HARD: Как прийти туда, куда вы хотите». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

    О книге

    Наша цивилизация развивается благодаря людям, которые не боятся ставить трудные цели. Так, Авраам Линкольн поставил цель: «обретение нацией свободы, власти народа и для народа», а Джон Кеннеди решил отправить человека на Луну. Ставить цели не так сложно. Это умение заложено в нас природой и эффективно используется активными трехлетками, которые твердо знают, чего хотят, и добиваются желаемого результата. Однако с возрастом мы утрачиваем эту способность: выбираем неправильные цели, довольствуемся малым и опускаем руки при первой неудаче. Система постановки целей HARD дает читателям шанс изменить жизнь к лучшему. Читая саммари книги Марка Мерфи «Цели по HARD: Как прийти туда, куда вы хотите», вы научитесь ставить искренние, живые, необходимые и сложные цели.

    Зачем читать

    • Вспомнить, как мы достигали цели в детстве, и использовать свои врожденные навыки.

    • Научиться выбирать правильные цели – те, которые действительно важны для вас.

    • Поверить в себя и понять, откуда берется дисциплина и мотивация.

    Об авторе

    Марк Мерфи – эксперт по лидерству, основатель и генеральный директор компании Leadership IQ. Организовывал тренинги по лидерству в Microsoft, IBM, MasterCard, Merck и др., автор нескольких книг (помимо «Целей по HARD», не переведенные на русский Truth at Work: The Science of Delivering Tough Messages, Hundred Percenters: Challenge Your Employees to Give It Their All, and They'll Give You Even More и др.).

    Поделиться:
    ]]>Facebook :0]]>  ]]>Twitter :1]]>  ]]>В контакте :0]]>  ]]>Livejournal :0]]>  ]]>Мой мир :0]]>  ]]>Gmail :0]]>  Email :0  ]]>Скачать :0]]>  
    Мой статус книги:
    Чтобы оставить свою оценку и комментарий вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться

    {"b":"713186","o":30}