On assiste depuis la fin des annees 1970 a la recherche, tant de la flexibilite a tous les niveaux de l'entreprise que de l'impregnation maximale de tous ses membres par la" logique client ". Cet ensemble forme un processus conduisant un idal organisationnel: celui de l'entreprise agile qui se caractrise par la coordination horizontale, le partage de l'information et une grande flexibilit court terme. L'ouvrage traite autant des fondements thoriques que des enjeux pratiques et des processus qui mnent cette entreprise agile.