Das Buch beschaftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, mussen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung fur ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept fur ein Employee Retention Management in Unternehmen. Daruber hinaus erklart es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die fur Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaen bedeutend sind.