Derriere une apparente diversite des formes de coaching domine une conception comportementaliste et instrumentaliste de l'individu a qui sont vendus prescriptions de comportements, tests et recettes du bonheur. Pourtant une alternative existe, l'accompagnement professionnel personnalise. Ce volume vise a clarifier les enjeux theoriques et ethiques et a mettre en debat les professionnels qui placent l'articulation individu-groupe-organisation-institution au centre de leurs pratiques d'accompagnement des acteurs sociaux.