Литмир - Электронная Библиотека
Литмир - Электронная Библиотека > Кови Стивен Р.Ингланд Брек
Уитман Боб
>
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
Количество страниц: 22
Книга закончена
Язык книги: Русский
Язык оригинальной книги: Английский
Переводчик(и): Мацковская Мария Я.
Издатель: Эксмо
Город печати: Москва
Год печати: 2010
ISBN: 978-5-699-41207-5
Выберите формат скачивания:
QR кодРазмер: 418,6 КбайтДобавил Амат 21 ноября 2024, 19:01 Скачали: -
QR кодРазмер: 243,4 КбайтДобавил Амат 21 ноября 2024, 19:03 Скачали: -

    Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.

    Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике.

    Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.

    Поделиться:
    ]]>Facebook :8]]>  ]]>Twitter :6]]>  ]]>В контакте :7]]>  ]]>Livejournal :6]]>  ]]>Мой мир :7]]>  ]]>Gmail :6]]>  Email :0  ]]>Скачать :7]]>  
    Мой статус книги:
    Чтобы оставить свою оценку и комментарий вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться

    {"b":"132846","o":30}