|
Шон Ачор – американский психолог, писатель и предприниматель, генеральный директор 'Good Think Inc' и специалист по позитивной психологии.
Сейчас на счету у Шона Ачора целая подборка наград за преподавание. Заработал эти награды Ачор по большей части в Гарварде; там он ведет один из самых популярных учебных курсов всего университета – курс по позитивной психологии. О данной отрасли психологии Шон знает не понаслышке; на данный момент он является генеральным директором компании 'Good Think Inc'. Компания эта работает в Кембридже (Cambridge), специализируется на разного рода консультационных услугах и хорошо известна своими интереснейшими теориями и концепциями. Помимо прочего, в компании Ачора и его коллеги Мишель Гилан (Michelle Gielan) изучают людей, по большинству критериев находящихся намного выше среднего уровня. Насколько человеческий потенциал, успех, которого можно добиться с помощью этого потенциала, и обычное человеческое счастье влияют друг на друга? Можно ли считать, что по-настоящему счастливым может быть только действительно успешный человек – или же, напротив, счастье является важным элементом для достижения успеха? Все это и многое другое изучают специалисты компании 'Good Think Inc'; результаты своих исследований они применяют и для консультаций, и в рамках образовательных проектов. Стараниями агентов 'Good Think Inc' мир узнал, насколько важно быть счастливым тому, кто мечтает добиться успеха в жизни, насколько счастье и хорошее настроение влияют на продуктивность и эффективность. Есть у 'Good Think Inc' и более практичные рецепты; специалисты фирмы могут научить не только важности счастья в рабочем процессе, но и нескольким действенным методикам для поиска этого самого счастья. Кое-какими секретами Шон Ачор поделился в своей книге 'Преимущество счастья' ('The Happiness Advantage').
Название книги | Оценка | Cтатус | Дата добавления | Жанр | Стр./Год/Язык | Серия | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
0 (0) | 15.08.2014, 05:30 | 1408077022 | Зарубежная психология, Личная эффективность, ... , ... | 7/2014/RU |