 |
| ||||||||||||
Клаудио Фернандес Араос (Claudio Fernandez Araoz) — партнер и член руководящего комитета компании Egon Zenhder International, специализирующейся на подборе высших руководящих кадров. Он двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Также он отвечает за профессиональное развитие консультантов компании.
До прихода в Egon Zenhder International Клаудио Фернандес Араос работал в компании McKinsey. Он пишет статьи для Harvard Business Review и MIT Sloan Management Review. Его перу принадлежит одна из глав книги «The Emotionally Intelligent Workplace». Фернандес Араос работал с Джеком Уэлчем при написании его книги «Winning» и с Джимом Кузесом — над последним изданием книги «The Leadership Challenge».
Клаудио Фернандес Араос получил степень МВА в Стэнфорде, окончив курс с отличием.
| Название книги | Оценка | Cтатус | Дата добавления | Жанр | Стр./Год/Язык | Серия | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 (0) | 13.03.2017, 15:31 | 1489419070 | Зарубежная деловая литература, Менеджмент, ... | 8/-/RU | ||||
| 0 (0) | 23.03.2016, 16:06 | 1458749215 | Зарубежная деловая литература, Менеджмент, ... | 5/-/RU |
