Литмир - Электронная Библиотека
Литмир - Электронная Библиотека > Мальков Н. Р. > Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Количество страниц: 4
Доступен ознакомительный фрагмент
Язык книги: Русский
Издатель: Когито-Центр
Выберите формат скачивания:
QR кодРазмер: 1,2 МбайтДобавлено 23 августа 2021, 16:41
QR кодРазмер: 328,6 КбайтДобавлено 23 августа 2021, 16:41
QR кодРазмер: 355,3 КбайтДобавлено 23 августа 2021, 16:41

    Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченности персонала ПАО «РКК „Энергия" имени С. П. Королёва», которое является головным российским ракетно-космическим предприятием по пилотируемым космическим системам, градообразующей компанией.

    Эмпирические исследования (с 2015 г. по 2017 г.) позволили определить не только долю вовлеченных работников, но и оценить уровень факторов, обусловливающих вовлеченность персонала. Апробирована модель вовлеченности, учитывающая взаимодействие факторов корпоративной культуры, воздействующих на работника, и его качеств, определяющих предрасположенность к вовлеченности. Только при взаимодействии этих двух составляющих возможен синергетический эффект, когда феномен «вовлеченность» проявляется наиболее полно и всесторонне.

    Монография будет интересна специалистам HR-направлений, преподавателям и студентам вузов, всем тем, кто интересуется уникальными механизмами управления персоналом. Она является методическим пособием для организации исследований вовлеченности персонала крупных компаний.

    В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

    Поделиться:
    ]]>Facebook :4]]>  ]]>Twitter :4]]>  ]]>В контакте :4]]>  ]]>Livejournal :4]]>  ]]>Мой мир :4]]>  ]]>Gmail :4]]>  Email :0  ]]>Скачать :4]]>  
    Мой статус книги:
    Чтобы оставить свою оценку и комментарий вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться

    {"b":"734087","o":30}